088-7744333

Cursus Logistiek verbeteren

Meerwaarde van IN-Company

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze extra stap naar een passende training. Of het nu 1 op 1 of in een groepsverband is, trainingen die aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg wordt samengesteld. U traint met de juiste begeleiding. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer. Ons uitgangspunt is: Kennis moet beklijven ook nog naar verloop van tijd.

Uw Cursus Logistiek verbeteren

Binnen tal van organisaties wordt steeds meer aandacht geschonken aan een efficiëntere manier van logistiek. Hierbij ligt de nadruk op ‘geen verspillingen’. Ook voor uw organisatie is een goede integrale beheersing van de goederenstroom van wezenlijk belang. De markt vraagt immers om korte en tegelijkertijd betrouwbare levertijden. De strenge eisen, die aan opslag en distributie worden gesteld zijn hoog. Alles moet snel, flexibel, efficiënt, correct, goedkoop en met meer toegevoegde waarde gebeuren. Deze cursus biedt u concrete tips en tools.

Onderwerpen tijdens de trainings-dag(en)

Logistieke Kennis
Organisatieprincipes
Inkoop
Goederenstroom
Logistieke Netwerkplanning
Distributieplanning
ABC-analyse
Logistieke Kosten

Resultaten voor Logistiek verbeteren

Deze optimale cursus is speciaal ontwikkeld voor diegene die een gedegen, praktische toepasbare en brede basiskennis op het gebied van logistiek wil ontwikkelen. Er zit winst in een goede beheersing van magazijnen, voorraden, transport en logistieke processen. Wilt u een snel en meetbaar resultaat zien van uw logistieke inspanningen? Dan is deze training iets voor u.

Focus met het oog op talent en kwaliteit

BV&T weet als professioneel opleider (meer dan 20 jaar) in de aanpak van gevarieerd kennis overbrengen. Deze aanpak gaat uit van persoonlijke verandering waarbij U als deelnemer onderzoekt wat er werkt inplaats van wat er verkeerd gaat. De focus wordt gelegd op daadkrachtig beslissingen te nemen, eigenaarschap en samenwerking. Dit levert op alle tereinen tijdwinst op. En is het belangrijk dat dit een grote bijdrage levert aan een succesvolle leer curve.

Effectieve Kennisopname

We tasten graag met u de dagelijkse praktijk af en gaan na of er punten zijn die kunnen worden opgenomen in het leerproces. Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). Maximale kennisopname dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

IN-Company / Planning / Investering

IN-Company:	IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!

Trainingsmomenten:	2 dagdelen
Uren per training:	6 uren per dagdeel
Prijs / Investering:	Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.

Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
Mei 2024
Juni 2024
Juli 2024
Augustus 2024
September 2024
Oktober 2024
November 2024
December 2024
Januari 2025
Februari 2025

Locaties:

Waar wonen onze trainers. , altijd in de buurt.

Alles begint bij motivatie en betrokkenheid in de training Logistiek verbeteren. Daarom verbinden we persoonlijke leerdoelen aan team- en organisatiedoelen. Dit resulteert in gemotiveerde deelnemers die hun bijdrage aan het grotere geheel ervaren. Voor de start van het traject inventariseren we de individuele leerwensen door middel van een online intake. BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor Logistiek verbeteren al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Gewoon informatie ontvangen?

Efficiënte en praktijkgericht

Met ons team ontwikkelen wij continu nieuwe, uiteenlopende en meer efficiënte leervormen voor het meest effectieve leertraject. Het laatste wat wij hebben ontwikkeld is een volledig E-Learningspakket. Deze kan de organisatie bij wie wij trainen gratis gebruiken zolang de training loopt. In deze E-Learning zetten wij ook de evaluatie en kunt u als opdrachtgever de vorderingen tijdens de training of workshop blivjen volgen. Maar ook uw eigen testen en toetsen kunt u hierbij invoeren. In de toekomst bespaard u hierin veel tijd, personeel en dus ook geld.

Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus Logistiek verbeteren. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 2 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk! Meer informatie..

Een IN-Company leeromgeving, is meestal het beste

Elke deelnemer in de training moet zichzelf kunnen zijn en zichzelf open kunnen stellen voor nieuwe inzichten. De trainer is daarbij ook van essentiele waarde. Daarom adviseren wij vaak om een rustige omgeving. Zie referenties.

Referenties Logistiek verbeteren	Aantal deelnemers	In-Company

Arcabo Stacaravans BV	8 deelnemers	2 trajecten
Personele Diensten Westerhoven B.V.	5 deelnemers
Kanselarij	3 deelnemers
Veiligheidsregio Utrecht	12 deelnemers
Royal Lactalis Leerdammer	5 deelnemers
Nederlandse Transport Mij BV	6 deelnemers
Teleplan Communications BV	1 deelnemers
Vastbouw	2 deelnemers
Delektro Veenendaal BV	2 deelnemers	2 trajecten
Zurich Global Corporate Benelux	4 deelnemers
Sign O` The Times B.V.	6 deelnemers
Provincie Overijssel	1 deelnemers	2 trajecten
Landes Beheer B.V.	8 deelnemers
Prika Dairy Industry BV	6 deelnemers
Essity Netherlands B.V.	6 deelnemers
Van Vugt Kruiden B.V.	1 deelnemers
De Meeuw	10 deelnemers
Albert Heijn Online HSC Eindhoven	deelnemers	2 trajecten
Smeding Groenten En Fruit	6 deelnemers
Gemalto Breda	4 deelnemers
Teijin Aramid B.V.	1 deelnemers	17 trajecten
Albert Heijn Online Amsterdam	11 deelnemers	7 trajecten
EMEA Distribution Hub	18 deelnemers	3 trajecten
Westhaghe Training & Advies	35 deelnemers
ILEXYS BV	2 deelnemers
Albert Heijn Online Nieuwegein	11 deelnemers	5 trajecten
O&M - Movianto Nederland BV	17 deelnemers	14 trajecten
Parkmobile Group BV	5 deelnemers	2 trajecten
Arcadis NVV	1 deelnemers	2 trajecten
Aquacombi	9 deelnemers
Van Tilburg-Bastianen DAF B.V.	12 deelnemers
IJs-Garant	1 deelnemers
Experis Ciber	1 deelnemers
Dun&Bradstreet	8 deelnemers	2 trajecten
SW Bv.	1 deelnemers
Gemeente Breda	8 deelnemers
Koninklijke Luchtmacht	7 deelnemers	13 trajecten
SWV De Meierij	3 deelnemers
Europe Top Security BV	3 deelnemers
Fortapak Bv Nijmegen	1 deelnemers	2 trajecten
En nog veel meer.....

BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	450 Referenties	Contact
		088-7744333

Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Logistiek verbeteren. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Boeiend, Actief, Verrassend, Energie
De training biedt veel variatie in aanbod en weet exact wat ik nodig had. Waardoor ieder zijn eigen manier de lesstof zich eigen kon maken
De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig en soms erg verrassend met leuke weetjes
Cijfer 8.8
Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht gekregen
Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact.
De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
Cijfer 9.1

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Noodzaak tot reflectie, Focus, Laagdrempelig
De lesstof zette mij aan het denken, de steun van de trainer is daarbij wel een leidende factor
Op prettige manier van les geven en gestimuleerd om het goed in de praktijk te brengen
Cijfer 8,8
Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met je collega's
De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

Leerzaam, Mooi, Heftig, Verrast
Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
Cijfer 9,5
Diepgaand, Connected, Relativerend
Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
Cijfer 9,1

Locaties: 1965230

Leertrajecten Logistiek verbeteren met leer perspectief

Koppeling individuele training of workshop Logistiek verbeteren voor incompany inhouse trainingen

Alles begint bij motivatie en uw persoonlijkheid. Daarom verbinden we persoonlijke leerdoelen aan individuele wensen. Dit resulteert in gemotiveerde cursisten die hun bijdrage aan het grotere geheel ervaren. Voor de start van het project inventariseren we de al uw leerwensen door middel van een online intake bij u op locatie (in-company).

Integratie borgingsmethodieken voor deze training / workshop

Elke training of opleiding is opgebouwd uit verschillende leermethodes, zoals bloom en kolb aangeven in hun taxonomie. Vanaf het eerste gesprek met de trainer wordt gekeken welke onderwerpen het best passen bij de cursisten en individuele vraagstukken.

Actiegericht leren door middel van actiegerichte inhouse leermethoden

Wij maken het mensen zo makkelijk mogelijk om in actie te komen en het geleerde toe te passen in de praktijk. Hiervoor gebruiken we diverse methoden, waaronder individuele leerdoel formulering, praktijkopdrachten, buddysystemen, voortgangsmonitoring, actieplannen en coaching. Dit kan ook worden opgenomen in een korte workshop van 1 dagdeel.

Voortdurend oog voor dagelijks in-company werk- en leerproces

We bekijken de dagelijkse werkplek van de deelnemers en gaan na of er onderdelen in de training moeten worden opgenomen of juist afgehaald. Hier houden we rekening mee in het traject en adviseren HR of de manager hoe hiermee om te gaan.

Focus op het maximale leerproces

We geloven in de aanpak van Bloom en Kolb. Deze aanpak gaat uit van de verschillende leerprocessen van individuen daarin breng je gradaties aan in de aangeboden leerstof. De focus wordt gelegd op wat je als cursist kunt opnemen. Dit levert creativiteit, betrokkenheid, acties en initiatieven op die bijdragen aan een succesvolle verandering van de deelnemer in de training of workshop Logistiek verbeteren.

Stimuleren tijdens de training of workshop

Uw medewerkers weten elkaar gedurende de training of workshop beter te vinden. Ze verrijken elkaar en zo ontstaat er een optimale kennisoverdracht. Dit levert een lerende workshop op met positieve effecten ook op lange termijn. Dit geldt zowel voor workshops als trainingen van BV&T ook voor deze gerichte aanvraag omtrent de workshop Logistiek verbeteren

Workshop IN-Company: Locatie door heel Nederland.

Logistiek verbeteren opleiding.

Algemeen management Het logistieke proces De integrale goederenstroom, Materiaal management MRP, Materiaalbehoefte plannen MRP, Fysieke distributie JIT, Just in Time benadering JIT, Verbetermanagement TOC, Theory of constrains TOC

1.4. Organisatie, besturing en grondvorm
Logistiek kent drie aspecten, namelijk:
• de organisatie
• de besturing
• de grondvorm.
1.4.1. De organisatie
Zoals hiervoor duidelijk is gemaakt wordt bij logistiek de onderneming als een geheel gezien. Om eenheid in een bedrijf te bereiken zijn er vele veranderingen nodig ten opzichte van de situatie waarin een functionele indeling de boventoon voert. Het invoeren van logistieke veranderingen is daarom vaak een ingrijpende kwestie. De bestaande organisatie van het bedrijf wordt er door veranderd.

Organisatie betekent hier: de verdeling van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden binnen een bedrijf of instelling.

Een aantal voorbeelden van soorten taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden waarop dit betrekking kan hebben zijn:
• het controleren van de goederen die zijn binnengekomen
• het vervoeren van de goederen naar het magazijn
• het opslaan van de goederen in het magazijn
• het productieproces
• het transport naar de klant
• het verzorgen van de inkoop
• het bepalen van de hoogte van de voorraden
• het bepalen of er nieuwe machines gekocht moeten worden h• et financiële beleid
• het personeelsbeleid.
1.4.2. De besturing
In de definitie van logistiek komt het woord besturing voor. Net zoals bij het besturen van een auto geeft men bij de besturing van de goederenstroom de richting aan. Welke kant wil men op? Met andere woorden: de goederenstroom wordt geregeld.

Bij het besturen van een auto is het van belang om te weten welke route u gaat volgen. U maakt daarbij gebruik van informatie, bijvoorbeeld een plattegrond, wegwijzers en verkeersborden, die de regels aangeven waar u zich aan moet houden. Bij het besturen van de goederenstroom moet net zoals bij het besturen van een auto bekend zijn waar een bepaald product naar toe moet Daarnaast moet duidelijk zijn hoeveel producten een klant gevraagd heeft en wanneer deze het wil hebben. Bovendien wil men weten of dit produkt op voorraad ligt in het bedrijf, of dat het besteld of geproduceerd moet worden. Om dit alles te weten te komen is de juiste informatie nodig. Met behulp van deze informatie worden de goederenstromen bestuurd.

Uit de definitie van logistiek is duidelijk geworden dat bij het besturen van de goederenstromen uitgegaan wordt van de klantvraag. Samenvattend kan daarom worden gezegd:
De klantvraag is het uitgangspunt voor het besturen van de goederenstromen, en dat besturen doet men aan de hand van informatie.
1.4.3. De grondvorm
Hiervoor is aan de orde gekomen dat het besturen van de goederenstroom en de wijze van organisatie is gebaseerd op de manier waarop de goederen zich door het bedrijf bewegen.
Dit verloop van de goederen door het bedrijf wordt vaak aangeduid als de grondvorm van de goederenstroom.

De grondvorm wordt bepaald door de plaats waar de goederen in het bedrijf binnenkomen, waar ze worden opgeslagen, waar ze worden bewerkt en waar de eindprodukten worden bewaard. Daarnaast wordt de grondvorm bepaald door de wijze waarop de produkten van het ene punt (bijvoorbeeld het magazijn) naar het andere punt (bijvoorbeeld het produktieproces) vervoerd worden.

Uit het bovenstaande blijkt dat in een goederenstroom of een grondvorm rustpunten ontdekt kunnen worden. Dit zijn de plaatsen waar de goederen zich in een rustsituatie bevinden (de opslagplaatsen, het magazijn).
Daarnaast zijn er momenten waarop de goederen in beweging zijn: als ze bewerkt worden of als ze vervoerd worden. Afbeelding 1 is een voorbeeld van een grondvorm.

De technische vakkracht is verantwoordelijk voor het voorkomen van schade aan mensen, middelen en het milieu. Het gaat hierbij om inhoudelijke bewerkingen. De taken van een technische vakkracht zijn bijvoorbeeld: bedienen, regelen, bewaken. Dit moet schriftelijk worden onderbouwd. De kandidaat weet na deze opleiding het procesverloop te rapporteren. De inhoud van de training wordt samen met u als bedrijf samengesteld. Veel organisaties streven naar efficientere processen en werkwijzes. Een goed doordacht productieproces is daarbij zeker belangrijk. Het is niet voor niets, dat de aandacht voor vakkrachten in de organisatie sterk is toegenomen. Met deze modules, waaruit u een keuze maakt, wordt het een opleiding op maat. Na het volgen van deze opleiding zullen uw medewerkers met meer plezier binnen uw organisatie werken.

Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching

Training cursus logistiek Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass cursus logistiek. MT Kader Trainingen: Logistiek verbeteren. ZZP of Freelance Vacature voor: cursus logistiek. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: cursus logistiek cursus logistiek. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen cursus logistiek cursus logistiek. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Deze zeer praktijkgerichte training voor leidinggevenden heeft een overzichtelijk en zeer praktijkgericht programma. Alle essentiele kennis en vaardigheden, die u nodig heeft om een goede invulling te geven aan uw rol als leidinggevende, komen aan de orde. In deze training maakt u voortdurend de koppeling van de relevante managementconcepten naar uw eigen praktijk. De bijeenkomsten zijn zeer afwisselend en uitdagend. U gaat concreet oefenen met praktijksituaties. Tussen de bijeenkomsten door werkt u aan praktijkgerichte opdrachten.