Training OR Ondernemingsraad

BV&T opleidingen verzorgt ook OR-trainingen. Daarbij kunnen ook personeelsvertegenwoordigers (PVT), directieleden en HR-professionals bij ons terecht voor een training, advies en begeleiding. Wij hechten veel waarde aan het resultaat van de trajecten die wij voor ondernemingsraden verzorgen. Om het gewenste resultaat te garanderen kijken wij naar meer dan de wettelijke kaders van medezeggenschap. Groeit uw organisatie tot boven de vijftig medewerkers? Dan is de OR wettelijk verplicht. Mocht u nog geen ondernemingsraad hebben, dan kan BV&T het hele oprichtingstraject voor u verzorgen. Dit kan variëren van over de schouder meekijken tot het volledig uit handen nemen van de oprichting. Onze focus ligt daarbij op het managen van de verwachtingen van de OR-leden en het management. In onze visie is dat cruciaal voor een goede start. Wij staan uitgebreid stil bij de toekomstverwachtingen van de organisatie, de branchespecifieke ontwikkelingen en de verschillende componenten in het personeelsbeleid die relevant kunnen zijn voor de ondernemingsraad en laten hier de training/cursus op aansluiten. Hierdoor ontstaat er een zo volledig mogelijk beeld van de organisatie, waardoor wij in staat zijn een maatwerk training te ontwikkelen die bijdraagt aan het succes van de ondernemingsraad of medezeggenschapsraad (OR/MR).

Programma:

• de plek voor de ondernemingsraad;
• wet en de ondernemingsraad;
• professionele medezeggenschap;
• zicht krijgen op je positie als lid van de OR;
• voorbereiden en voeren van overleg (met de bestuurder);
• gespreksvaardigheden en -technieken;
• aspecten van het OR-werk;
• de juiste interactie;
• werkafspraken interactie en praktische zaken;
• vertaling naar eigen OR-situatie;
• prioriteiten stellen;
• de dagelijkse praktijk;
• persoonlijk actieplan.

BV&T werkt op basis van maatwerk. Dit betekent dat onderwerpen van een andere training, cursus of workshop ook opgenomen kunnen worden in deze training. Wanneer u hieraan behoefte heeft, kunt u contact opnemen met BV&T.

Resultaat dat u kunt verwachten

Daarbij heeft u geleerd om effectief te overleggen en goed samen te werken. Ook is de kwaliteit van de medezeggenschap in uw organisatie sterk verbeterd na het volgen van deze training.

BV&T onderscheidt zich door op een creatieve manier mee te werken aan de ontwikkeling van uw organisatie. Wij onderzoeken welke vorm van medezeggenschap het beste bij uw organisatie past. Vanzelfsprekend geven wij ook juridische aanwijzingen en maken wij een stappenplan.

Daarnaast heeft iedere ondernemingsraad met verkiezingen te maken. Voor de een is dit een hoop gedoe en voor de ander een uitdaging om zoveel mogelijk mensen op de been te krijgen. OR-verkiezingen zijn het moment om medezeggenschap weer eens onder de aandacht te brengen. Hoe zorgt u ervoor dat iedereen gaat stemmen? Hoe zorgt u ervoor dat voldoende kandidaten zich beschikbaar stellen? Hoe interesseert u kandidaten? BV&T kan u ook helpen met de (digitale) campagne en het stemmen, zodat iedereen onafhankelijk en anoniem zijn stem uit kan brengen. Op deze manier wordt het medezeggenschap weer eens onder de aandacht gebracht.

BV&T, de incompany opleider voor organisaties

Bij een traject van BV&T staan de leerdoelen van u of uw organisatie centraal. Onze diensten zijn gericht op het optimaliseren van de resultaten van uw organisatie en van uw medewerkers. Dit doen wij door het aanroepen van (ongebruikte) talenten, het ontwikkelen van vaardigheden en het bieden van nieuwe inzichten. De trajecten van BV&T zijn praktijkgericht en er zal gewerkt worden met verschillende werkvormen. Hierbij kunt u onder andere denken aan praktijksimulaties, rollenspellen en het maken van een individueel assessment. Door tijdens de training de deelnemers voortdurend te spiegelen, te observeren en gevraagd en ongevraagd van feedback te voorzien, krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag.

Voor het juiste Maatwerk

Maatwerk betekent dat de competenties en de omstandigheden van de cursist bepalen wat de intensiteit en duur van het traject moet zijn. Een vaardighedentest, doestellingsformulier of assessment geeft hierin duidelijkheid. Gezien onze ruime ervaring en voorkennis van de doelgroep zijn wij in staat een goed inzicht te verschaffen over de intensiteit en duur van trajecten, die voor onze cursisten van belang zijn om de gewenste resultaat te kunnen halen. Dit kan variëren van 12 tot 500 uur, van enkele weken tot 2 jaar en individueel of in een groep. Maatwerk staat centraal voor één en dezelfde investering.

Onze medewerkers helpen u graag met organisatiegerelateerd en/of persoonlijk advies, bijvoorbeeld welke training of masterclass het beste bij uw doelstelling past. Ook voor praktische vragen kunt u terecht bij onze afdeling Advies. Onze afdeling Advies is te bereiken van 08:30 - 17:00 uur op telefoonnummer: 088-7744333.

Graag maken wij met onze opdrachtgevers afspraken over concrete resultaatsverplichtingen, zoals: het te behalen niveau, de aanwezigheid, integratie of gerichte resultaten van verandering. Samen met onze opdrachtgever stellen wij een projectplan op met daarin minimaal; ëën heldere communicatiestructuur (wie communiceert met wie en wanneer).

De Praktijk

De praktijksituatie van de cursist, de positie en de werkomstandigheden zijn medebepalend voor de inhoud van het traject en de vormgeving van het totale traject. Stages en andere oriënterende trajecten of activiteiten kunnen onderdeel zijn van de doelstelling of het lesprogramma indien gewenst.

Prijsindicatie

Wilt u worden gebeld?

Wilt u door ons worden gebeld op een geschikter moment?
Laat dan rechtsonder uw gegevens, vraag en tijdstip achter. Klik hier.

Wat is incompany?

Incompany opleiden betekent dat wij de training op uw locatie verzorgen. Dit houdt dus in dat onze docent of trainer naar uw locatie toe komt om de training voor u of uw medewerkers te verzorgen. Een voordeel hiervan is dat niet alle deelnemers reiskosten hoeven te betalen. Daarnaast wordt de training gehouden op de vertrouwde werkplek, waardoor het gemakkelijk in te plannen is tijdens of na de werkuren van de deelnemers.

Waarom kiezen voor incompany en maatwerk bij BV&T?

• Het lesprogramma wordt afgestemd op uw leerdoelen, functie en werkomgeving.
• De trainer of docent zet uw persoonlijke leerdoelen centraal.
• De kennis is direct toe te passen in de werksituatie.
• Medewerkers leren van en met elkaar.
• Alle collega's maken tegelijkertijd dezelfde ontwikkeling door.
• Les op de vertrouwde werkplek.
• Besparen op verletkosten en opleidingskosten.
• De deelnemers betalen zelf geen reiskosten om naar de training te komen.

Borging van kwaliteit

Informatie

De trainingen, cursussen en opleidingen van BV&T zijn gericht op het verbeteren van de kwaliteit en inzetbaarheid van uw personeel of u als persoon. Het breed opleiden van uw personeel is daarnaast ook van groot belang voor uw bedrijf in zijn volle omvang. De opbouw van de sessies van BV&T zijn bedoeld om kennis te laten beklijven. Het advies wat wij geven is dan ook om niet in enkele dagen te trainen maar om de cursus of training te verspreiden over meerdere weken met één sessie per week van enkele uren. Wij scoren op het gebied van resultaatgerichtheid zeer hoog, u ziet het gedrag van u of uw medewerker sterk veranderen. BV&T werkt met de nieuwste logistieke formule waardoor wij zeer laag zijn in de prijs. U betaalt per groep. Het advies voor een juiste samenstelling van de groep is ook van essentieel belang. U merkt het al, BV&T traint effectief met perspectief!

Met een tal van opleidings- en trainingsproducten biedt BV&T op effectieve wijze professionele dienstverlening aan waarmee uw bedrijf, management en medewerkers de toekomst flexibeler tegemoet kunnen zien. Het 'up-to-date' houden van kennis, vaardigheden en talenten in uw bedrijf is het beste fundament voor de toekomst van uw bedrijf.

Trainingen worden altijd op maat gemaakt en afgestemd op uw specifieke werkwijze en de gewenste, geformuleerde leerdoelen. Tijdens het gehele traject, van voorbespreking tot evaluatie, hecht BV&T veel waarde aan informatie en nazorg.

Onze professionals

Bij BV&T treft u uitsluitend trainers aan met veel praktijkervaring. Naast didactisch vermogen vinden wij het van groot belang dat de docent of trainer exact weet hoe het er binnen bedrijven aan toe gaat. In onze trainingen en cursussen zorgen we voor een directe vertaling van theorie naar de werkplek: 'vandaag leren, morgen toepassen' (training on the job). De trainers werken zowel aan praktische kennis en vaardigheden als aan de attitude en overtuigingen van de deelnemers. BV&T doet een appèl op het verantwoordelijkheidsgevoel, door ons ook wel 'intern ondernemerschap' genoemd.

BV&T opereert met vele enthousiaste docenten en trainers die klaar staan om uw vraagstuk te beantwoorden.
Wilt u meer informatie over onze docenten en trainers? Klik dan hier.

Referenties