088-7744333
Trainingsbundel Leidinggeven
training Situationeel Leidinggeven
cursus Coachend Leidinggeven
cursus Conflicthantering
training Effectief Coachen Leidinggeven
opleiding Optimaal Leidinggeven
training Leidinggeven, Leiden of Lijden
training People Management
cursus Projectmanagement
training Teambuilding inclusief DiSC
training Vergadertechnieken
training Functioneringsgesprekken
training Assertief Leidinggeven
training TeamBuilding
training Onderhandelingstechniek
training Beginnend Leidinggeven
training Feedback Geven en Ontvangen
training Effectief Leidinggeven
training Leiderschap vs Leidinggeven
training Feedback Middenkader
training Resultaat Effectief
training Verzuimgesprekken
training Beoordelingsgesprekken voeren
cursus Persoonlijk ontwikkelingsplan POP
training Instructievaardigheden
cursus Ziekteverzuim management
training Teambuilding met de juiste
training DiSC Training met ONLINE DiSC
training Verandermanagement
coaching Persoonlijke Effectiviteit
cursus Efficiënt en
training Voorkomen van een Burn-Out
Leidinggeven een vak apart
Als een onderneming optimaal gebruik wil maken van de competenties van haar medewerkers, dan is het belangrijk dat medewerkers leren zelf hun oplossingen te zoeken. De leidinggevende heeft hierin een begeleidende rol en moet steeds meer op resultaat gaan sturen. Deze wijze van leidinggeven vraagt om specifieke vaardigheden en inzicht in de rol die de leidinggevende vervult.
Onze training effectief leidinggeven of praktisch leidinggeven is gericht op het vergroten van de inzichten en vooral vaardigheden van de leidinggevende: medewerkers aansturen, overtuigen, coachen en delegeren. Effectieve gesprekken voeren en doelen stellen. Deelnemers aan deze training leren hun functioneren als leidinggevende handen en voeten te geven. Door de praktische opzet en werkwijze zijn cursisten in staat om met beperkte tijdsinvestering optimale resultaten te behalen in het verbeteren van hun persoonlijke effectiviteit als leidinggevende (assertief optreden).
Het programma wordt afgestemd op de actuele vragen en behoeften van u als deelnemer(s). De ervaring leert echter dat de volgende onderdelen voor veel deelnemer(s) gelden:
- Situationeel Leidinggeven (instrueren, motiveren, coachen en delegeren).
- Effectief beïnvloeden van individuele medewerkers en teams.
- Leidinggeven aan projecten.
- Effectief communiceren (correctie-, slechtnieuws- en functioneringsgesprekken).
- Voorkeurgedrag van mensen herkennen en daarop inspelen.
- Omgaan met weerstand, verandering en emotie.
- Time management.
- Kostenbeheersing, snel berekeningen maken en analyseren.
Werkwijze
Deze training wordt door BV&T in-company verzorgd of op een van onze locaties. Dit kan individueel als ook in groepsverband. We gaan uit van de volgende werkwijze:
- Concrete verbeterpunten en centrale actiepunten.
- Individueel voorgesprek met de begeleider (intake ca. 0.5 uur).
- zes trainingsbijeenkomsten van 2 à 3 uur (in overleg).
- Individueel coachingsgesprek en persoonlijke evaluatie met de begeleider (ca. 1 uur).
- Kleine groep max. 6 tot 8 deelnemers dus veel persoonlijke aandacht.
- Eigen praktijk en praktijkopdrachten staan centraal: persoonlijk actieplan, forwarding op persoonlijk ontwikkelingsplan POP.
- Deelnemers kunnen onderling veel discusseren met begeleider.
Tarief
Het tarief voor deze in-company training is qua prijsopbouw varieerent afhankelijk van aantal bijeenkomsten, aantal deelnemers en ontwikkelingskosten. Neem contact met ons op of vraag online een offerte aan, hierna nemen wij contact met u op voor een opmaat gemaakt traject. Ons telefoonnummer: 088-7744333, U kunt dus varianten kiezen tussen effectief leidinggeven, praktisch leidinggeven, aankomend leidinggeven, beginnend leidinggeven met als doel assertief leidinggeven aan uw team. U kiest hiervoor BV&T, vandaag leren, morgen toepassen! "learning by doing"