
Effectief met Perspectief
Welkom bij BV&T. Onze missie luidt: "De schakel tussen mens en organisatie". Daarom trainen, coachen en adviseren wij bedrijven en organisaties door heel Nederland. Bij BV&T kunt u terecht voor incompany trainingen, cursussen, masterclasses en workshops die zeer praktijkgericht zijn. Wij zetten onze docenten en trainers in op uitdagende projecten, variërend van kleine, specialistische, tot de meest omvangrijke projecten. Door de afwisseling in branches, organisatiegrootte, projectduur en bedrijfsculturen, beschikken onze docenten en trainers over een schat aan ervaring en inzicht.
We verzorgen onder andere de volgende programma's:
- Management skills
- Bedrijfskunde & logistiek trajecten
- Persoonlijke leiderschapstrainingen
- Masterclasses
- Taalvaardigheid in diverse talen

Goed adviseren begint met goed luisteren
Als je wordt gevraagd advies uit te brengen, ben je al snel geneigd te gaan zenden. Je vertelt wat er moet gebeuren en hoe. Maar als je wilt dat je advies wordt opgevolgd, zul je moeten overtuigen. Dat lukt beter als je eerst goed luistert naar wat de ander eigenlijk wil. Een goed adviesgesprek begint.. Meer info contact BV&T

Verzuim in beeld met de ziekteverzuimmeetlat
Heb jij altijd helder op je netvlies hoeveel zieken er in je organisatie zijn? En hoeveel daarvan om kortdurend frequent verzuim gaat? Dat zou wel moeten, want alleen zo kan je een effectief verzuimbeleid opstellen en verzuim gericht aanpakken. Als je het verzuim in je organisatie kaart wil brengen dan kan de onderstaande ziekteverzuimmeetlat je.. Meer info contact BV&T

Minimumuurloon stijgt met 2,42%
Twee keer per jaar wordt het minimumuurloon aangepast: op 1 januari en 1 juli. De bedragen die per 1 juli 2025 gaan gelden, zijn bekend gemaakt. Het wettelijk minimumuurloon gaat omhoog met 2,42% naar € 14,40 per uur. Vanaf 1 januari was het bruto wettelijk minimumuurloon € 14,06 per uur. In de tabel hieronder vind.. Meer info contact BV&T

Voorkom snel vertrek nieuwe medewerkers
Zeker nu de krapte op de arbeidsmarkt blijft aanhouden, is het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen bij jouw organisatie. Dat bereik je met een goede onboarding. Die begint al ver voor de eerste werkdag van je nieuwe medewerker. Met deze krappe arbeidsmarkt is het lastig om nieuwe medewerkers te vinden. Je organisatie.. Meer info contact BV&T

Zo zorg je dat verzuim beheersbaar blijft
Zieke medewerkers kosten je organisatie geld. Het is dus zaak dat het verzuim zo kort mogelijk duurt en de medewerker weer snel het kan hervatten. Een gezonde werkomgeving en een goede begeleiding helpen daarbij. Als HR-professional speel je een belangrijke rol in de verzuimbegeleiding en de preventie van verzuim. Daarvoor moet je goed kunnen.. Meer info contact BV&T
Werkwijze voor opleiden met kwaliteit
Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"
Experts (Projectleiders)
Gedurende het gehele traject heeft de kandidaat rechtstreeks contact met de trainers. De projectleiders hebben direct contact met de bedrijfscontactpersoon! Er is dus altijd een uitwisseling van gedachten met de projectleiders. Het is evident, dat het rendement van dit leerproces vele malen groter is wanneer er optimaal gebruik wordt gemaakt van de juiste communicatielijnen. BV&T de schakel tussen mens en organisatie!
Graag maken wij met onze opdrachtgevers afspraken over concrete resultaatsverplichtingen: de te behalen niveaustijging, aanwezigheid, integratie of gerichte resultaten van verandering.
Maatwerk betekent dat de competenties en de omstandigheden van de cursist bepalen wat de intensiteit en duur van het traject moet zijn. De vaardighedentest / assessment geeft hierin duidelijkheid.
Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Het lesstof wordt door mij met veel liefde geschreven en gemaakt!
Meer info: 088-7744333