
Effectief met Perspectief
Welkom bij BV&T. Onze missie luidt: "De schakel tussen mens en organisatie". Daarom trainen, coachen en adviseren wij bedrijven en organisaties door heel Nederland. Bij BV&T kunt u terecht voor incompany trainingen, cursussen, masterclasses en workshops die zeer praktijkgericht zijn. Wij zetten onze docenten en trainers in op uitdagende projecten, variërend van kleine, specialistische, tot de meest omvangrijke projecten. Door de afwisseling in branches, organisatiegrootte, projectduur en bedrijfsculturen, beschikken onze docenten en trainers over een schat aan ervaring en inzicht.
We verzorgen onder andere de volgende programma's:
- Management skills
- Bedrijfskunde & logistiek trajecten
- Persoonlijke leiderschapstrainingen
- Masterclasses
- Taalvaardigheid in diverse talen

Beleidsteksten die wél gelezen worden
Als HR-medewerker ontkom je er niet aan om regelmatig iets op papier te zetten. Vaak om medewerkers te informeren, maar ook om beleid aan het MT toe te lichten. Het is wel zaak dat je dan helder formuleert en zorgt dat je teksten overtuigen. Waar moet je op letten? HR-professionals schrijven regelmatig notities of.. Meer info contact BV&T

Wat staat er in een personeelshandboek?
Veel organisaties werken met een personeelshandboek, personeelsreglement of handboek P&O. Het bevat een overzicht van de arbeidsvoorwaarden van je organisatie en alle regelingen voor het personeel. Waar moet je op letten bij het schrijven? Een personeelshandboek of -reglement bevat de regels die van toepassing zijn op de arbeidsverhouding tussen de organisatie en haar werknemers... Meer info contact BV&T

Werkgevers komen arboverplichtingen slecht na
De Arbeidsinspectie deed onderzoek naar de naleving van wettelijke arboverplichtingen door werkgevers. Daaruit blijkt dat werkgevers meer moeten doen om werknemers te beschermen tegen de risico’s de het werk met zich meebrengt. Het blijkt dat slechts 64% van de onderzochte bedrijven een RI&E heeft. Dit is de wettelijk verplichte inventarisatie van de arbeidsrisico’s in een.. Meer info contact BV&T

Vrij op Bevrijdingsdag niet vanzelfsprekend
Dit jaar is Bevrijdingsdag een betaalde vrije dag. Er gaan steeds meer stemmen op om 5 mei als jaarlijkse vrije dag aan te wijzen. Ook wordt dit in steeds meer cao’s opgenomen. Als werkgever kan je hier ook afspraken over maken in de arbeidsovereenkomst. Elk jaar komt de vraag weer op tafel. Moeten we nu.. Meer info contact BV&T

Ziekmelding weigeren mag niet
Je hebt allemaal wel eens dat je twijfelt over de noodzaak van een ziekmelding. Toch mag je die niet weigeren, ook niet als je denkt zeker te weten dat de werknemer niet ziek is. Alleen de bedrijfsarts mag bepalen of een medewerker ziek is of niet. Door goed te sturen op het terugdringen van verzuim.. Meer info contact BV&T
Werkwijze voor opleiden met kwaliteit
Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"
Experts (Projectleiders)
Gedurende het gehele traject heeft de kandidaat rechtstreeks contact met de trainers. De projectleiders hebben direct contact met de bedrijfscontactpersoon! Er is dus altijd een uitwisseling van gedachten met de projectleiders. Het is evident, dat het rendement van dit leerproces vele malen groter is wanneer er optimaal gebruik wordt gemaakt van de juiste communicatielijnen. BV&T de schakel tussen mens en organisatie!
Graag maken wij met onze opdrachtgevers afspraken over concrete resultaatsverplichtingen: de te behalen niveaustijging, aanwezigheid, integratie of gerichte resultaten van verandering.
Maatwerk betekent dat de competenties en de omstandigheden van de cursist bepalen wat de intensiteit en duur van het traject moet zijn. De vaardighedentest / assessment geeft hierin duidelijkheid.
Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Het lesstof wordt door mij met veel liefde geschreven en gemaakt!
Meer info: 088-7744333