Training Facilitator
Kwaliteitseisen, resultaten halen, klantgericht werken - deze en andere ontwikkelingen vragen van u als manager wellicht andere kennis en vaardigheden dan die waaraan u tot nu toe gewend bent. Over coachend leiding geven, zelfsturende teams en resultaatgerichte afspraken maken hoort en leest u tegenwoordig steeds vaker; hoe uw eigen aanpak hiermee vorm krijgt, is nog niet zo duidelijk omlijnd. In de cursus werkt u samen met collega-managers aan het ontwikkelen en aanscherpen van uw vaardigheden in coachend leiding geven.
Programma:
- Wat betekent coachend begeleiden;
- De fasen van de coachingscyclus;
- Menselijke kant van organisatieverandering;
- Begeleiden van competentieontwikkeling;
- De eigen competentie van leider als coach;
- Voeren van het evaluatiegesprek.
BV&T werkt op basis van maatwerk. Dit betekent dat onderwerpen van een andere training, cursus of workshop ook opgenomen kunnen worden in deze training. Wanneer u hieraan behoefte heeft, kunt u contact opnemen met BV&T.
Resultaat dat u kunt verwachten
De cursus is opgezet voor managers, die hun kennis en vaardigheden met betrekking tot coachen alsook management-stijl willen vergroten. Dit kan zijn vanuit benieuwdheid naar het onderwerp of omdat in uw organisatie veranderingen in deze richting gaande zijn of op termijn ingezet worden.
BV&T, de incompany opleider voor organisaties
Bij een traject van BV&T staan de leerdoelen van u of uw organisatie centraal. Onze diensten zijn gericht op het optimaliseren van de resultaten van uw organisatie en van uw medewerkers. Dit doen wij door het aanroepen van (ongebruikte) talenten, het ontwikkelen van vaardigheden en het bieden van nieuwe inzichten. De trajecten van BV&T zijn praktijkgericht en er zal gewerkt worden met verschillende werkvormen. Hierbij kunt u onder andere denken aan praktijksimulaties, rollenspellen en het maken van een individueel assessment. Door tijdens de training de deelnemers voortdurend te spiegelen, te observeren en gevraagd en ongevraagd van feedback te voorzien, krijgen de deelnemers meer inzicht in hun eigen gedrag.
Voor het juiste Maatwerk
Maatwerk betekent dat de competenties en de omstandigheden van de cursist bepalen wat de intensiteit en duur van het traject moet zijn. Een vaardighedentest, doestellingsformulier of assessment geeft hierin duidelijkheid. Gezien onze ruime ervaring en voorkennis van de doelgroep zijn wij in staat een goed inzicht te verschaffen over de intensiteit en duur van trajecten, die voor onze cursisten van belang zijn om de gewenste resultaat te kunnen halen. Dit kan variëren van 12 tot 500 uur, van enkele weken tot 2 jaar en individueel of in een groep. Maatwerk staat centraal voor één en dezelfde investering.
Onze medewerkers helpen u graag met organisatiegerelateerd en/of persoonlijk advies, bijvoorbeeld welke training of masterclass het beste bij uw doelstelling past. Ook voor praktische vragen kunt u terecht bij onze afdeling Advies. Onze afdeling Advies is te bereiken van 08:30 - 17:00 uur op telefoonnummer: 088-7744333.
Graag maken wij met onze opdrachtgevers afspraken over concrete resultaatsverplichtingen, zoals: het te behalen niveau, de aanwezigheid, integratie of gerichte resultaten van verandering. Samen met onze opdrachtgever stellen wij een projectplan op met daarin minimaal; ëën heldere communicatiestructuur (wie communiceert met wie en wanneer).
De Praktijk
De praktijksituatie van de cursist, de positie en de werkomstandigheden zijn medebepalend voor de inhoud van het traject en de vormgeving van het totale traject. Stages en andere oriënterende trajecten of activiteiten kunnen onderdeel zijn van de doelstelling of het lesprogramma indien gewenst.
Prijsindicatie
Aantal |
Omschrijving |
Indeling |
1 |
Voortraject, ontwikkeling, lesstof inkoop, afstemming |
2 dag(del)en |
pp |
Doelstelling, deelnemers inventarisatie |
15 min pp |
1 |
Totale duur van de TRAINING |
8 uur |
pp |
Registratie en Certificaat |
Wel/Niet? |
|
Verdeelt over |
2 dag(del)en van 4 uur |
|
1:1 Coaching, Groep, Planair? |
Niveau |
|
Investering ~ Prijs ~ Kosten |
Vrijblijvende Offerte |
|
Totaal |
2 dag(del)en |
Wilt u worden gebeld?
Wilt u door ons worden gebeld op een geschikter moment?
Laat dan rechtsonder uw gegevens, vraag en tijdstip achter. Klik hier.
Wat is incompany?
Incompany opleiden betekent dat wij de training op uw locatie verzorgen. Dit houdt dus in dat onze docent of trainer naar uw locatie toe komt om de training voor u of uw medewerkers te verzorgen. Een voordeel hiervan is dat niet alle deelnemers reiskosten hoeven te betalen. Daarnaast wordt de training gehouden op de vertrouwde werkplek, waardoor het gemakkelijk in te plannen is tijdens of na de werkuren van de deelnemers.
Waarom kiezen voor incompany en maatwerk bij BV&T?
- Het lesprogramma wordt afgestemd op uw leerdoelen, functie en werkomgeving.
- De trainer of docent zet uw persoonlijke leerdoelen centraal.
- De kennis is direct toe te passen in de werksituatie.
- Medewerkers leren van en met elkaar.
- Alle collega's maken tegelijkertijd dezelfde ontwikkeling door.
- Les op de vertrouwde werkplek.
- Besparen op verletkosten en opleidingskosten.
- De deelnemers betalen zelf geen reiskosten om naar de training te komen.
Borging van kwaliteit
Het vergroten van de inzetbaarheid van mensen op de werkvloer is ons uitgangspunt. Onze kracht zit in het combineren van onze expertisegebieden op diverse niveaus van dienstverlening; van on-the-job trainingen en cursussen tot persoonlijke coaching of een traject gericht op het verbeteren van de bedrijfskwaliteit. Bij de uitvoering van onze projecten is uw doelstelling of beleid het uitgangspunt. Een goede en intensieve samenwerking met u zorgt ervoor dat we niet alleen nu resultaat bereiken, maar dat dit ook blijft staan in de toekomst. Om als BV&T een optimale kwaliteit te garanderen en deze continu te verbeteren, werken wij volgens de ISO-9001 norm. Uw mening en ideeën helpen ons om een steeds betere kwaliteit aan onze opdrachtgevers en deelnemers te leveren. Indien u tijdens de training suggesties ter verbetering heeft, kunt u deze met de trainer bespreken. Heeft u suggesties ter verbetering van onze organisatie? Neem dan contact op met onze projectmanagers via 088-7744333. Wij waarderen dit zeer.
Informatie
De trainingen, cursussen en opleidingen van BV&T zijn gericht op het verbeteren van de kwaliteit en inzetbaarheid van uw personeel of u als persoon. Het breed opleiden van uw personeel is daarnaast ook van groot belang voor uw bedrijf in zijn volle omvang. De opbouw van de sessies van BV&T zijn bedoeld om kennis te laten beklijven. Het advies wat wij geven is dan ook om niet in enkele dagen te trainen maar om de cursus of training te verspreiden over meerdere weken met één sessie per week van enkele uren. Wij scoren op het gebied van resultaatgerichtheid zeer hoog, u ziet het gedrag van u of uw medewerker sterk veranderen. BV&T werkt met de nieuwste logistieke formule waardoor wij zeer laag zijn in de prijs. U betaalt per groep. Het advies voor een juiste samenstelling van de groep is ook van essentieel belang. U merkt het al, BV&T traint effectief met perspectief!
Met een tal van opleidings- en trainingsproducten biedt BV&T op effectieve wijze professionele dienstverlening aan waarmee uw bedrijf, management en medewerkers de toekomst flexibeler tegemoet kunnen zien. Het 'up-to-date' houden van kennis, vaardigheden en talenten in uw bedrijf is het beste fundament voor de toekomst van uw bedrijf.
Trainingen worden altijd op maat gemaakt en afgestemd op uw specifieke werkwijze en de gewenste, geformuleerde leerdoelen. Tijdens het gehele traject, van voorbespreking tot evaluatie, hecht BV&T veel waarde aan informatie en nazorg.
Onze professionals
Bij BV&T treft u uitsluitend trainers aan met veel praktijkervaring. Naast didactisch vermogen vinden wij het van groot belang dat de docent of trainer exact weet hoe het er binnen bedrijven aan toe gaat. In onze trainingen en cursussen zorgen we voor een directe vertaling van theorie naar de werkplek: 'vandaag leren, morgen toepassen' (training on the job). De trainers werken zowel aan praktische kennis en vaardigheden als aan de attitude en overtuigingen van de deelnemers. BV&T doet een appèl op het verantwoordelijkheidsgevoel, door ons ook wel 'intern ondernemerschap' genoemd.
BV&T opereert met vele enthousiaste docenten en trainers die klaar staan om uw vraagstuk te beantwoorden.
Wilt u meer informatie over onze docenten en trainers? Klik dan hier.
Referenties
Bedrijf |
Deelnemers |
Trajecten |
Stichting Vredewold | 7 deelnemers | |
Heinz Kraft | 1 deelnemers | 2 trajecten |
Fries Museum | 10 deelnemers | 2 trajecten |
Gemeente Breda | 8 deelnemers | |
Stichtd | 6 deelnemers | |
SESVANDERHAVE Nederland B.V. | 5 deelnemers | |
Ventolines B.V. | 4 deelnemers | 2 trajecten |
Alliade | 4 deelnemers | |
Repair Care International B.V. | 21 deelnemers | 2 trajecten |
DHG | 1 deelnemers | 2 trajecten |
Mazars Accountants | 2 deelnemers | |
Heidelberg Materials | 11 deelnemers | |
| deelnemers | 5 trajecten |
Schavemaker Transport BV | 9 deelnemers | |
Dun&Bradstreet | 8 deelnemers | 2 trajecten |
Alkor Draka | 2 deelnemers | |
AwerC | 3 deelnemers | |
Bel-Leerdammer | 8 deelnemers | 6 trajecten |
LFT Productie BV | 11 deelnemers | |
BHV Expo Groep | 1 deelnemers | |
En nog veel meer..... |
|
|
BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar. |
450 Referenties |
Direct Contact? |
|
|
088-7744333 |