088-7744333

Cursus Nederlands voor Buitenlanders NT2

108

Meerwaarde van IN-Company

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze extra stap naar een passende training. Of het nu 1 op 1 of in een groepsverband is, trainingen die aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg wordt samengesteld. U traint met de juiste begeleiding. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer. Ons uitgangspunt is: Kennis moet beklijven ook nog naar verloop van tijd.

Uw Cursus Nederlands voor Buitenlanders NT2

De cursus Nederlands voor buitenlanders (NT2) is ideaal voor anderstalige medewerkers die snel de Nederlandse taal willen leren. De nadruk bij deze cursus ligt op het Nederlands communiceren en spreken op de werkvloer. Dit wordt gedaan vanuit een effectieve methode waarbij de nadruk niet ligt op grammatica, maar op actief en praktisch taalgebruik. Hierdoor gaat het leren om Nederlands te spreken nog sneller en gemakkelijker. Het voordeel is dat het resultaat al snel zichtbaar is. Uw medewerkers leren de taal stap voor stap. Voordat de cursus begint zal er een intaketoets worden afgenomen om het instapniveau van de deelnemers te bepalen.

Onderwerpen tijdens de trainings-dag(en)

Intaketoets Om Het Niveau Te Bepalen
Woordenlijsten Afgestemd Op De Functie En Het Niveau Van De Deelnemer
Nederlandse Uitdrukkingen En Begrippen
Basisgrammatica
Woorden Leren Gekoppeld Aan Nieuwe Woorden Uit De Tekst
Het Voeren Van Eenvoudige Gesprekken
Persoonlijk Actieplan

Resultaten voor Nederlands voor Buitenlanders NT2

Na afloop van deze cursus zijn de deelnemers in staat om gesprekken over alledaagse onderwerpen te voeren. Voorbeelden hiervan zijn over hun eigen woonsituatie, werk en gezin. Ze kunnen eenvoudige teksten lezen en schrijven en begrijpen de uitleg van hun werkgever. De cursus kan op verschillende taalniveaus van het Common European Framework of Reference (CEFR) worden gevolgd. De cursus Nederlands voor buitenlanders (NT2) van BV&T richt zich meestal op het behalen van taalniveau A1 en A2. Voor hogeropgeleiden wordt er gebruik gemaakt van ander lesmateriaal en kan naar een B1-niveau toegewerkt worden.

Focus met het oog op talent en kwaliteit

BV&T weet als professioneel opleider (meer dan 20 jaar) in de aanpak van gevarieerd kennis overbrengen. Deze aanpak gaat uit van persoonlijke verandering waarbij U als deelnemer onderzoekt wat er werkt inplaats van wat er verkeerd gaat. De focus wordt gelegd op daadkrachtig beslissingen te nemen, eigenaarschap en samenwerking. Dit levert op alle tereinen tijdwinst op. En is het belangrijk dat dit een grote bijdrage levert aan een succesvolle leer curve.

Effectieve Kennisopname

We tasten graag met u de dagelijkse praktijk af en gaan na of er punten zijn die kunnen worden opgenomen in het leerproces. Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). Maximale kennisopname dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

IN-Company / Planning / Investering

IN-Company:	IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!

Trainingsmomenten:	10 dagdelen
Uren per training:	2 uren per dagdeel
Prijs / Investering:	Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.

Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
December 2024
Januari 2025
Februari 2025
Maart 2025
April 2025
Mei 2025
Juni 2025
Juli 2025
Augustus 2025
September 2025

Locaties:

Waar wonen onze trainers. , altijd in de buurt.

Alles begint bij motivatie en betrokkenheid in de training Nederlands voor Buitenlanders NT2. Daarom verbinden we persoonlijke leerdoelen aan team- en organisatiedoelen. Dit resulteert in gemotiveerde deelnemers die hun bijdrage aan het grotere geheel ervaren. Voor de start van het traject inventariseren we de individuele leerwensen door middel van een online intake. BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor Nederlands voor Buitenlanders NT2 al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Gewoon informatie ontvangen?

Efficiënte en praktijkgericht

Met ons team ontwikkelen wij continu nieuwe, uiteenlopende en meer efficiënte leervormen voor het meest effectieve leertraject. Het laatste wat wij hebben ontwikkeld is een volledig E-Learningspakket. Deze kan de organisatie bij wie wij trainen gratis gebruiken zolang de training loopt. In deze E-Learning zetten wij ook de evaluatie en kunt u als opdrachtgever de vorderingen tijdens de training of workshop blivjen volgen. Maar ook uw eigen testen en toetsen kunt u hierbij invoeren. In de toekomst bespaard u hierin veel tijd, personeel en dus ook geld.

Studie Nederlands voor Buitenlanders NT2

Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus Nederlands voor Buitenlanders NT2. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 10 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk! Meer informatie..

Een IN-Company leeromgeving, is meestal het beste

Elke deelnemer in de training moet zichzelf kunnen zijn en zichzelf open kunnen stellen voor nieuwe inzichten. De trainer is daarbij ook van essentiele waarde. Daarom adviseren wij vaak om een rustige omgeving. Zie referenties.

Referenties Nederlands voor Buitenlanders NT2	Aantal deelnemers	In-Company

Bollegraaf Recycling Machinery	25 deelnemers	4 trajecten
Europe Top Security BV	6 deelnemers	2 trajecten
Club Pelikaan	8 deelnemers
Kaemingk B.V.	1 deelnemers
FLE Logistics B.V.	8 deelnemers
Hoefnagels Branddeuren BV	9 deelnemers
Gemalto	3 deelnemers
Enstall	5 deelnemers	5 trajecten
Kids First	4 deelnemers	3 trajecten
Proxcys B.V.	9 deelnemers	2 trajecten
Arion Operations B.V.	2 deelnemers
Waterbedrijf Groningen	8 deelnemers
Industria Technische Verlichting	8 deelnemers	5 trajecten
Sunny Cars Nederland	1 deelnemers
Bekaert	1 deelnemers	2 trajecten
Nedal Aluminium B.V.	11 deelnemers	2 trajecten
Albert Heijn Online Oosterhout	9 deelnemers	2 trajecten
Plus 100 B.V.	2 deelnemers
Valspar	150 deelnemers
Remmers B.V.	1 deelnemers
Camerabeveilinging Noord-Nederland	deelnemers
Montapacking	16 deelnemers
VAPRO OVP	1 deelnemers
Leeuwarden Bauconflex	1 deelnemers
Hydro	8 deelnemers	2 trajecten
Particulier	1 deelnemers	4 trajecten
Sarana VOF	5 deelnemers
Dun @ Bradstreet	8 deelnemers
G.S.I Gillet - Scaffolding - Improvement	1 deelnemers
Intravant BV	1 deelnemers
MBI	1 deelnemers
Binnenlandse Zaken En Koninkrijksrelaties	1 deelnemers
Business Health	1 deelnemers
Albert Heijn E-commerce Utrecht	9 deelnemers
Openbaar Onderwijs Groningen	3 deelnemers
Winkels Techniek Hoofdvestiging	1 deelnemers
Albert Heijn Online Rotterdam	25 deelnemers	3 trajecten
Fries Museum	10 deelnemers	2 trajecten
Zonnehuisgroep Vlaardingen	306 deelnemers
Nederlandse Brandwonden Stichting	5 deelnemers
En nog veel meer.....

BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	450 Referenties	Contact
		088-7744333

Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de Nederlands voor Buitenlanders NT2. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Boeiend, Actief, Verrassend, Energie
De training biedt veel variatie in aanbod en weet exact wat ik nodig had. Waardoor ieder zijn eigen manier de lesstof zich eigen kon maken
De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig en soms erg verrassend met leuke weetjes
Cijfer 8.8
Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht gekregen
Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact.
De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
Cijfer 9.1

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Noodzaak tot reflectie, Focus, Laagdrempelig
De lesstof zette mij aan het denken, de steun van de trainer is daarbij wel een leidende factor
Op prettige manier van les geven en gestimuleerd om het goed in de praktijk te brengen
Cijfer 8,8
Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met je collega's
De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

Leerzaam, Mooi, Heftig, Verrast
Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
Cijfer 9,5
Diepgaand, Connected, Relativerend
Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
Cijfer 9,1

Locaties: 2107302

Leertrajecten Nederlands voor Buitenlanders NT2 met leer perspectief

Koppeling individuele training of workshop Nederlands voor Buitenlanders NT2 voor incompany inhouse trainingen

Alles begint bij motivatie en uw persoonlijkheid. Daarom verbinden we persoonlijke leerdoelen aan individuele wensen. Dit resulteert in gemotiveerde cursisten die hun bijdrage aan het grotere geheel ervaren. Voor de start van het project inventariseren we de al uw leerwensen door middel van een online intake bij u op locatie (in-company).

Integratie borgingsmethodieken voor deze training / workshop

Elke training of opleiding is opgebouwd uit verschillende leermethodes, zoals bloom en kolb aangeven in hun taxonomie. Vanaf het eerste gesprek met de trainer wordt gekeken welke onderwerpen het best passen bij de cursisten en individuele vraagstukken.

Actiegericht leren door middel van actiegerichte inhouse leermethoden

Wij maken het mensen zo makkelijk mogelijk om in actie te komen en het geleerde toe te passen in de praktijk. Hiervoor gebruiken we diverse methoden, waaronder individuele leerdoel formulering, praktijkopdrachten, buddysystemen, voortgangsmonitoring, actieplannen en coaching. Dit kan ook worden opgenomen in een korte workshop van 1 dagdeel.

Voortdurend oog voor dagelijks in-company werk- en leerproces

We bekijken de dagelijkse werkplek van de deelnemers en gaan na of er onderdelen in de training moeten worden opgenomen of juist afgehaald. Hier houden we rekening mee in het traject en adviseren HR of de manager hoe hiermee om te gaan.

Focus op het maximale leerproces

We geloven in de aanpak van Bloom en Kolb. Deze aanpak gaat uit van de verschillende leerprocessen van individuen daarin breng je gradaties aan in de aangeboden leerstof. De focus wordt gelegd op wat je als cursist kunt opnemen. Dit levert creativiteit, betrokkenheid, acties en initiatieven op die bijdragen aan een succesvolle verandering van de deelnemer in de training of workshop Nederlands voor Buitenlanders NT2.

Stimuleren tijdens de training of workshop

Uw medewerkers weten elkaar gedurende de training of workshop beter te vinden. Ze verrijken elkaar en zo ontstaat er een optimale kennisoverdracht. Dit levert een lerende workshop op met positieve effecten ook op lange termijn. Dit geldt zowel voor workshops als trainingen van BV&T ook voor deze gerichte aanvraag omtrent de workshop Nederlands voor Buitenlanders NT2

Workshop IN-Company: Locatie door heel Nederland.

Nederlands voor Buitenlanders NT2 opleiding.

De lessen vinden max. tweemaal per week plaats en bieden cursisten de mogelijkheid om snel de nederlandse taal eigen te maken.
De cursisten dienen Engels te kunnen spreken, daar de uitleg van de grammatica in het Engels zal worden gegeven.

Spelling en uitspraak Nederlands NT2 Lessen

Bijna 23 miljoen mensen hebben het Nederlands als moedertaal. Het Nederlands is de zevende taal in de Europese Unie. Het is de taal van Nederland en Vlaanderen (het noordelijke deel van België). Sommige mensen zeggen dat het Vlaams een aparte taal is. Dit is een omstreden onderwerp.
Het Nederlands is ook de officiële taal van Suriname en de Nederlandse Antillen.
Het is een Germaanse taal. Het lijkt dus op andere Germaanse talen, zoals het Duits, Engels, Deens of Zweeds.

Dit hoofdstuk is zeker niet het leukste startpunt. Het is echter zeer belangrijk om de andere elementen van de Nederlandse taal te begrijpen (werkwoorden, zelfstandig naamwoorden, enzovoort).

In de volgende hoofdstukken bespreken we spelling en uitspraak.
Eerst leer je hoe je een woord in lettergrepen verdeelt. Dit lijkt onbelangrijk, maar je zult merken dat het een nuttig startpunt is. Om een woord goed uit te spreken, moet u weten waar de lettergrepen beginnen en eindigen.

2. Lettergrepen
Waarom lettergrepen
Voor een goede uitspraak van de Nederlandse taal is het indelen in lettergrepen een absolute noodzaak. Je moet weten waar een lettergreep begint en waar hij eindigt. Ook in

Waarom is dit nodig?
1. Het is nodig om woorden correct te spellen.
2. Het is nodig om woorden goed uit te spreken.
3. Het is nodig om woorden af te breken aan het einde van een regel.

Een woord in lettergrepen verdelen
Om een woord in lettergrepen te verdelen, kijken we naar de klinkers. Als twee klinkers als één klank worden uitgesproken, beschouwen we ze als één klinker.
Elke klinker vormt een lettergreep, samen met een of meer medeklinkers.
Waar begint nu de lettergreep en waar eindigt hij?

Op deze pagina leer je vier regels om een woord in lettergrepen te verdelen. De regels gelden voor bijna alle Nederlandse woorden.

cursus nederlands nt2 voor buitenlanders
nt2 cursus rotterdam;
cursus nt2 docent;
nt2 cursus kosten;
nt2 cursus utrecht;
nt2 cursus eindhoven;
nt2 cursus online ;
nt2 cursus amsterdam;
nederlands als tweede taal nt2.

Het slagen of falen van organisaties wordt vandaag steeds meer bepaald door de medewerkers en de manier waarop deze ingezet worden. Het lijnmanagement speelt hierin een steeds belangrijkere rol. Vandaar dat ~people management~ een belangrijke vaardigheid is, die managers vandaag moeten bezitten. Een goede basiskennis en nieuwe inzichten in thema`s betreffende personeel en organisatie zijn dan ook onmisbaar om als lijnmanager deze nieuwe rol op te nemen. Deze boeiende training is gericht op het verder ontwikkelen van uw persoonlijke people management vaardigheden en biedt u voldoende inspiratie om de trefzekerheid van uw managementstijl nog te verhogen.

Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching

Training cursus nederlands vreemde talen Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass cursus nederlands vreemde talen. MT Kader Trainingen: Nederlands voor Buitenlanders NT2. ZZP of Freelance Vacature voor: cursus nederlands anderstalig nt1 nt2. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: cursus nederlands anderstalig nt1 nt2 cursus nederlands vreemde talen. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen cursus nederlands anderstalig nt1 nt2 cursus nederlands vreemde talen. Groningen, Utrecht, Amsterdam

Binnen organisaties is altijd beweging. Stilstand is meestal ten opzicht van concurrenten achteruitgang. Grote veranderingen zijn meestal ingewikkeld. Om te komen tot een vergaande verandering is een stevige basis nodig. De vraag die wij stellen is meestal, wanneer is een verandering succesvol? Deze training bestaat uit verschillende fases. Intake (huidige status), wat wenst de organisatie en deelnemers. Voorbereiding naar de training inclusief leerdoelen, kennis moet beklijven. Na afloop van de training weet je hoe je extresiek en doeltreffend de punten van verandermanagement moet aanpakken en daarin het team gaat meekrijgen.