088-7744333

Cursus ISO 14001 Milieu Interne Auditor

245

Meerwaarde van IN-Company

Welke vraag u ook hebt, gericht op ontwikkeling van mensen, wij geven u net even deze extra stap naar een passende training. Of het nu 1 op 1 of in een groepsverband is, trainingen die aan de hand van uw dagelijkse werk met de grootste zorg wordt samengesteld. U traint met de juiste begeleiding. Naast de training kunt u altijd voor vragen terecht bij uw trainer. Ons uitgangspunt is: Kennis moet beklijven ook nog naar verloop van tijd.

Uw Cursus ISO 14001 Milieu Interne Auditor

Het borgen van een milieumanagementsysteem ISO 14001 is voor veel organisaties niet voldoende. Het beoordelen van het managementsysteem en controleren in welke mate het systeem bijdraagt aan het realiseren van het beleid en de milieudoelstellingen van de organisatie gebeurd door goed opgeleide auditoren. BV&T helpt ook organisaties het managementsysteem ISO 14001 te implementeren. De implementatie is opgebouwd aan de hand van de kennis en ervaring opgedaan bij het succesvol invoeren van milieumanagementsystemen (ISO 14001) bij diverse organisaties, zowel in het bedrijfsleven als bij dienstverlenende instellingen of overheidsorganisaties.

Onderwerpen tijdens de trainings-dag(en)

ISO 14001 En De Grondbeginselen;
Het Milieu-14001 Auditproces
Interviewtechnieken
Het Management Systeem
Milieukundig- En Wettelijk Kader
Voorbereiding Van De Audit
Waarnemen En Beoordelen Van De Milieuaspecten
Rapporteren En Verslaglegging.

Resultaten voor ISO 14001 Milieu Interne Auditor

Daarbij kunt u zelfstandig een audit voorbereiden en uitvoeren, waarbij de interne auditor kan beoordelen of (delen van) het geintegreerde managementsysteem voldoet aan de ISO 14001:2004 normen. U bent een (aanstaande) interne auditor. Een goede audit staat met goede vragen en een juiste voorbereiding.

Focus met het oog op talent en kwaliteit

BV&T weet als professioneel opleider (meer dan 20 jaar) in de aanpak van gevarieerd kennis overbrengen. Deze aanpak gaat uit van persoonlijke verandering waarbij U als deelnemer onderzoekt wat er werkt inplaats van wat er verkeerd gaat. De focus wordt gelegd op daadkrachtig beslissingen te nemen, eigenaarschap en samenwerking. Dit levert op alle tereinen tijdwinst op. En is het belangrijk dat dit een grote bijdrage levert aan een succesvolle leer curve.

Effectieve Kennisopname

We tasten graag met u de dagelijkse praktijk af en gaan na of er punten zijn die kunnen worden opgenomen in het leerproces. Om voldoende individuele spreek en oefentijd t.o.v. de praktijk te hebben bestaan de trainingsgroepen bij voorkeur uit 2 - 10 deelnemers. Maar wij verzorgen ook 1 op 1 trajecten (coaching). Maximale kennisopname dit bereiken wij mede door onze bevoegde docenten die hun vak verstaan. Wenst u persoonlijk contact met betrekking tot uw aanvraag?

IN-Company / Planning / Investering

IN-Company:	IN-Company of Inhouse betekent dat wij naar u toe komen. Dit bespaard op tijd en reiskosten. Tevens zitten wij met de training bij de praktijk!

Trainingsmomenten:	1 dagdelen
Uren per training:	6 uren per dagdeel
Prijs / Investering:	Prijsopgave deze kunt u via Prijs INFO aanvragen. Omdat geen IN-Company Training hetzelfde is.

Incompany startdatums

* Uw gewenst begindatum *
Januari 2025
Februari 2025
Maart 2025
April 2025
Mei 2025
Juni 2025
Juli 2025
Augustus 2025
September 2025
Oktober 2025

Locaties:

Waar wonen onze trainers. , altijd in de buurt.

Alles begint bij motivatie en betrokkenheid in de training ISO 14001 Milieu Interne Auditor. Daarom verbinden we persoonlijke leerdoelen aan team- en organisatiedoelen. Dit resulteert in gemotiveerde deelnemers die hun bijdrage aan het grotere geheel ervaren. Voor de start van het traject inventariseren we de individuele leerwensen door middel van een online intake. BV&T is tevens de nummer 1 in-company opleider voor ISO 14001 Milieu Interne Auditor al vanaf 2001. Wenst u een vrijblijvende offerte? Dan kunt u deze hier aanvragen Gewoon informatie ontvangen?

Efficiënte en praktijkgericht

Met ons team ontwikkelen wij continu nieuwe, uiteenlopende en meer efficiënte leervormen voor het meest effectieve leertraject. Het laatste wat wij hebben ontwikkeld is een volledig E-Learningspakket. Deze kan de organisatie bij wie wij trainen gratis gebruiken zolang de training loopt. In deze E-Learning zetten wij ook de evaluatie en kunt u als opdrachtgever de vorderingen tijdens de training of workshop blivjen volgen. Maar ook uw eigen testen en toetsen kunt u hierbij invoeren. In de toekomst bespaard u hierin veel tijd, personeel en dus ook geld.

Hoe behalen wij uw einddoel

Onze trajecten passen we zoveel mogelijk aan op uw doelstelling. We nemen de tijd voor een gedegen voorbereiding (intake en bepaling van uw doelstelling) waarbij we altijd persoonlijk contact met u hebben. Vervolgens voeren we onze trajectopbouw volgens afspraak uit. Dit betekent dat het resultaat ons uitgangspunt wordt en dat aan al uw verwachtingen wordt voldaan. Daartoe gebruiken wij deugdelijke materialen en zetten wij goed getraind, herkenbaar personeel in. Onze docent of trainer ziet er tijdens uw traject op toe dat de kennis welke moet worden overgebracht (beklijven) in de praktijk zijn uitwerking gaat krijgen. Onze slogan: "effectief met perspectief"

Visie

Mensen op basis van eigen competenties in beweging te brengen door op maat gesneden ontwikkeltraject aan te bieden. Tevens forwarding op het functioneringsgesprek. Door een breed pakket van diensten en producten is BV&T in staat mensen te bewegen en ruime kansen te bieden.

Doelstelling

Uw doelstelling staat central in deze cursus ISO 14001 Milieu Interne Auditor. Tijdens de intake (telefonisch of bezoek) worden uw leerdoelen besproken. Jullie inventariseren intensief wat het leerprogramma moet bevatten. In gemiddeld 1 bijeenkomsten gaat u op de werkplek concreet aan de slag met het bereiken van uw persoonlijke leerdoelen. U verbetert uw vaardigheden door veel te oefenen met cases en situaties uit uw eigen praktijk. De trainer begeleid en ondersteunt u hierbij en geeft gerichte feedback en praktische tips waar u echt iets aan hebt. Jullie stellen samen een persoonlijk leerplan op om ook na deze cursus uw doelen daadwerkelijk in de praktijk om te zetten. Maatwerk! Meer informatie..

Een IN-Company leeromgeving, is meestal het beste

Elke deelnemer in de training moet zichzelf kunnen zijn en zichzelf open kunnen stellen voor nieuwe inzichten. De trainer is daarbij ook van essentiele waarde. Daarom adviseren wij vaak om een rustige omgeving. Zie referenties.

Referenties ISO 14001 Milieu Interne Auditor	Aantal deelnemers	In-Company

Rabobank Vaart En Vechtstreek	4 deelnemers
Politie \| Landelijke Eenheid \| DLOC	9 deelnemers
Poultry Vets	9 deelnemers
Van Hoorne Entertainment B.V.	1 deelnemers
Bel Leerdammer	11 deelnemers	19 trajecten
Rinos B.V.	1 deelnemers
Peuteropvang Heerlen	8 deelnemers	2 trajecten
Schavemaker Transport BV	9 deelnemers
Johnson Matthey	10 deelnemers
Verian	10 deelnemers	2 trajecten
Steinweg Handelsveem BV	30 deelnemers
Bibliotheek Waterland	2 deelnemers
Gemalto Breda	4 deelnemers
JAKO Materieeldienst B.V.	1 deelnemers
Smurfit Kappa TWINCORR	18 deelnemers
HONK Ketenzorg	13 deelnemers
Boels Rental	3 deelnemers
Kooiker Logistiek Warehousing B.V.	8 deelnemers
DM Financial	13 deelnemers
Vianen Kozijntechniek	6 deelnemers	2 trajecten
Wedeo	5 deelnemers
Stichting Viertaal	3 deelnemers
Ministerie Van Defensie	20 deelnemers	3 trajecten
ITBB B.V.	1 deelnemers
BV&T Opleiding En Advies	1 deelnemers
Visietech	3 deelnemers
Kenniscentrum Veilig Thuis Groningen	3 deelnemers
Inter-Sprint Banden B.V.	1 deelnemers	10 trajecten
Geodis Logistics Netherlands B.V.	10 deelnemers
Ardagh Metal Packaging Netherlands B.V.	1 deelnemers	2 trajecten
Transavia Technische Dienst	16 deelnemers	3 trajecten
Eleos	9 deelnemers
Business Health	1 deelnemers
ENCI Heidelberg Cement	3 deelnemers
G. Van De Heg B.V.	6 deelnemers
Royal Bel Leerdammer	7 deelnemers	3 trajecten
Pro-Finish	4 deelnemers
Gemeente Eindhoven	7 deelnemers
Sociaal Fonds Mobiliteit	40 deelnemers	2 trajecten
GreenChem Holding B.V.	5 deelnemers	2 trajecten
En nog veel meer.....

BV&T verzorgt > 200 trajecten per jaar.	450 Referenties	Contact
		088-7744333

Persoonlijke feedback via evaluaties:

K. Dopmeijer (Scania Zwolle)

Voor een grote andere grote productiefabriek, heeft BV&T een training ontwikkeld ter bevordering van de ISO 14001 Milieu Interne Auditor. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Boeiend, Actief, Verrassend, Energie
De training biedt veel variatie in aanbod en weet exact wat ik nodig had. Waardoor ieder zijn eigen manier de lesstof zich eigen kon maken
De trainers zijn actief en enthousiast aanwezig en soms erg verrassend met leuke weetjes
Cijfer 8.8
Leerzaam, 'Alles is een keuze', Inzicht gekregen
Ik ben mij bewust geworden van mijn keuzes die ik maak in een gesprek of in contact.
De kwaliteit van de oefeningen zijn boven verwachting goed!
Cijfer 9.1

M. Klaassens (Pro Persona)

Voor een grote zorginstelling, Pro Persona, heeft BV&T een training ontwikkeld voor de professionalisering van HR. Dit is was een aantal deelnemers van de training met ons deelt erover:

Noodzaak tot reflectie, Focus, Laagdrempelig
De lesstof zette mij aan het denken, de steun van de trainer is daarbij wel een leidende factor
Op prettige manier van les geven en gestimuleerd om het goed in de praktijk te brengen
Cijfer 8,8
Opbouwend, meer Verbinding, Waardevol, Leerzaam
Door meer openheid te tonen kom je als team en professional veel meer in contact met je collega's
De integere houding van de trainers heeft er voor gezorgd dat iedereen zich veilig voelde om zich open te stellen
Cijfer 9.3

P. van Genderen (Bel Leerdammer)

De 10-daagse training is ontwikkeld en wordt begeleid door Marielle Molenaar van BV&T Een aantal steekwoorden die deelnemers van de training hierover met ons delen:

Leerzaam, Mooi, Heftig, Verrast
Veel geleerd over mijn eigen houding en hoe belangrijk het is om echt te luisteren
De verdeling tussen theorie en zelf ervaren zijn goed in balans
Cijfer 9,5
Diepgaand, Connected, Relativerend
Geleerd hoe ik op een empatische manier mijn mening kan ventileren en dus niet bot/te hard over te komen
Mijn verwachtingen van de training zijn zeker overtroffen
Cijfer 9,1

Locaties: 2123715

Leertrajecten ISO 14001 Milieu Interne Auditor met leer perspectief

Koppeling individuele training of workshop ISO 14001 Milieu Interne Auditor voor incompany inhouse trainingen

Alles begint bij motivatie en uw persoonlijkheid. Daarom verbinden we persoonlijke leerdoelen aan individuele wensen. Dit resulteert in gemotiveerde cursisten die hun bijdrage aan het grotere geheel ervaren. Voor de start van het project inventariseren we de al uw leerwensen door middel van een online intake bij u op locatie (in-company).

Integratie borgingsmethodieken voor deze training / workshop

Elke training of opleiding is opgebouwd uit verschillende leermethodes, zoals bloom en kolb aangeven in hun taxonomie. Vanaf het eerste gesprek met de trainer wordt gekeken welke onderwerpen het best passen bij de cursisten en individuele vraagstukken.

Actiegericht leren door middel van actiegerichte inhouse leermethoden

Wij maken het mensen zo makkelijk mogelijk om in actie te komen en het geleerde toe te passen in de praktijk. Hiervoor gebruiken we diverse methoden, waaronder individuele leerdoel formulering, praktijkopdrachten, buddysystemen, voortgangsmonitoring, actieplannen en coaching. Dit kan ook worden opgenomen in een korte workshop van 1 dagdeel.

Voortdurend oog voor dagelijks in-company werk- en leerproces

We bekijken de dagelijkse werkplek van de deelnemers en gaan na of er onderdelen in de training moeten worden opgenomen of juist afgehaald. Hier houden we rekening mee in het traject en adviseren HR of de manager hoe hiermee om te gaan.

Focus op het maximale leerproces

We geloven in de aanpak van Bloom en Kolb. Deze aanpak gaat uit van de verschillende leerprocessen van individuen daarin breng je gradaties aan in de aangeboden leerstof. De focus wordt gelegd op wat je als cursist kunt opnemen. Dit levert creativiteit, betrokkenheid, acties en initiatieven op die bijdragen aan een succesvolle verandering van de deelnemer in de training of workshop ISO 14001 Milieu Interne Auditor.

Stimuleren tijdens de training of workshop

Uw medewerkers weten elkaar gedurende de training of workshop beter te vinden. Ze verrijken elkaar en zo ontstaat er een optimale kennisoverdracht. Dit levert een lerende workshop op met positieve effecten ook op lange termijn. Dit geldt zowel voor workshops als trainingen van BV&T ook voor deze gerichte aanvraag omtrent de workshop ISO 14001 Milieu Interne Auditor

Workshop IN-Company: Locatie door heel Nederland.

ISO 14001 Milieu Interne Auditor opleiding.

Standaardisatie
Een overeenkomst tussen de drie systemen is, dat standaardisatie een centrale plaats inneemt in het KAM systeem.

De volgende punten onderscheiden we:
- kwaliteit: ISO 9001-normen, branchenormen
- milieu: wet milieubeheer; overige wetgeving, nationaal en in EG-verband ISO 14001
- arbo: Arbowet, EEG-richtlijnen, branchenormen, Praktijkrichtlijnen NPR 5001 voor Arbosystemen, Publicatiebladen de AI reeks, Occupational Health and Safety Management Systems OHSAS 18001

Wettelijke aspecten
De invloed van wettelijke aspecten in de drie systemen is nogal verschillend. In de arbozorg wordt een groot gedeelte van de inhoud èn de vorm van het systeem bepaald door wettelijke vereisten. Kwaliteitssystemen hoeven slechts aan een beperkt aantal wettelijke bepalingen te voldoen.

Belang van de werkplek
In de milieu- en arbozorg speelt de werkplek een centrale rol. Er zijn vele problemen denkbaar, die te maken hebben met arbeidsomstandigheden, externe veiligheid en/of milieubelasting. Het is echter ook denkbaar, dat veel problemen met de uiteindelijke kwaliteit van het product hun oorsprong hebben op de werkplek. Toch wordt in de milieu- en de arbozorg meer aandacht aan de werkplek geschonken dan in de kwaliteitszorg. Dit is voornamelijk een gevolg van de historische ontwikkeling. Milieu- en arbozorg bevinden zich nog op een lager abstractieniveau, waarin ruime aandacht wordt toegekend aan bedrijfsspecifieke zaken als de werkplek. Dit feit bemoeilijkt de integratie van de drie systemen.

Voordelen van het KAM systeem
De voordelen van integratie van kwaliteitsmanagement systemen met andere besturingssystemen zijn als volgt samengevat:
- kostenbesparend
- synergie tussen de diverse disciplines
- éénduidige organisatievormen
- vereenvoudigd inzicht van overheid en werknemers in de beheersingsstructuren
- betere mogelijkheden om beleid en uitvoering binnen de organisatie af te stemmen
- grotere massa om veranderingsprocessen in gang te zetten

Integratie werkt kostenbesparend!
Deskundigen kunnen op alle terreinen worden ingezet. Vaak kunnen dezelfde informatiesystemen en handboeken worden gebruikt. Bepaalde zaken kunnen gezamenlijk worden opgepakt. De afstemming wordt daardoor bevorderd en meetmiddelen kunnen mogelijk voor zowel milieu- en arbo- alsook voor kwaliteitsmeting worden gebruikt.
Consistente informatieverzameling en –verwerking zijn daarbij noodzakelijk. De verzameling en verwerking van informatie over kwaliteit, arbo en milieu kan mogelijk worden gebundeld, zodat informatie integraal beschikbaar komt en kan worden verwerkt.
Een geïntegreerde aanpak van arbo-, milieu- en kwaliteitszorg, bespaart dubbel werk en daarmee kosten.

Synergie tussen kwaliteitszorg, milieuzorg en arbozorg
Gezien het langere ontwikkelingstraject van de kwaliteitszorg kunnen er veel lessen worden getrokken voor versterking van de milieu- en arbozorg. De synergie treedt zowel conceptueel, organisatorisch (vorm) als inhoudelijk op:
- conceptueel zijn milieu-, arbo- en kwaliteitszorg hetzelfde. Er zit alleen verschil in de doelstelling, in de inrichting vanuit verschillende normeringstelsels èn in de toezichthoudende instantie
- organisatorisch in onder andere de taken en procedures met betrekking tot het zorgsysteem
- inhoudelijk bestaat bij alle de gerichtheid op beheersing van de bedrijfsvoering, de noodzaak van “good housekeeping” en het belang van de interne communicatie

De systematische benadering van kwaliteitszorg is goed te gebruiken voor de milieu- en de arbozorg. In het milieubeleid ontbreekt het vaak nog aan beheersingsinstrumenten; technieken en regelgeving zijn er genoeg. Milieuzorg kan hier leren van de kwaliteitszorg. Dit geldt ook, zij het in mindere mate, voor arbozorg.

cursus lead auditor
interne audit training lloyds
opleiding auditor zorg
interne audit iso 9001 voorbeeld
opleiding auditor onderwijs
opleiding certified internal auditor
operational auditing handbook free download

In deze zeer effectieve Agressietraining krijgt u voorafgaand voorbereidingsopdracht met een toelichting, waarin ze wordt gevraagd om hun eigen kracht, hun uitdaging en hun bedreiging te beschrijven. Dit zorgt er voor dat de deelnemers hebben ~voorbedacht~ over de training en hun persoonlijke doelstelling.

De eerste dag wordt gewerkt aan bewustwording en zelfbeheersing op basis van technieken als visualiseren, doelen stellen, energiemanagement en stressmanagement.
Op dag twee gaan we aan de slag met gedachtecontrole, focus en spanningsregulatie om professioneel en veerkrachtig te kunnen omgaan met veranderingen en gebeurtenissen.
De theorie onderbouwen we met praktische oefeningen die soms los van de werkpraktijk staan om zo uit de inhoud te blijven, waardoor de deelnemers zich effectiever kunnen focussen op de technieken en op zichzelf.

Na de training kunt u contact houden met uw trainer!

Ook voor Masterclass of Workshops.

Zoekwoorden Via Searching

Training cursus iso 14001 Groningen, Utrecht, Amsterdam Maatwerk en Praktijkgericht: Masterclass cursus iso 14001. MT Kader Trainingen: ISO 14001 Milieu Interne Auditor. ZZP of Freelance Vacature voor: training iso 14001 management. Maatwerk door professionsl, kies ook eens voor een masterclass of workshop. Efficiente opleidingen KIES de NUMMER 1 BV&T: Cursussen Groningen, Utrecht, Amsterdam IN-Company Trainingen dan kiest u voor trainingsbureau: training iso 14001 management cursus iso 14001. Aanrader, kies BV&T. Met Question Degree Online leren E-Learning Online Trainen training iso 14001 management cursus iso 14001. Groningen, Utrecht, Amsterdam

In de basistraining E-Learning leert u hoe effectief online e-learning kan worden ingezet. BV&T beschikt 100% over zijn eigen software genaamd Question Degree. U gaat in deze training aan de slag met de software. Stap voor stap wordt u meegenomen in het volledige proces.

Learning Management System

Het LMS (Learning Management System) programma vormt een platform dat ondersteuning biedt bij het selecteren, volgen en geven van opleidingen. Een LMS kan gebruikt worden binnen een bedrijf om bij te houden welke werknemers welke scholing hebben gevolgd, volgen, of gaan volgen. Bij Question Degree kunt u door middel van toetsing zien welke medewerkers bij u over welke vaardigheden beschikken. Wanneer u een minimale standaard wilt aanleggen kunt u hiervoor een toets maken/laten maken. Nadat uw medewerkers deze toets hebben ingevuld kunt u zien wie de minimale standaard behalen, en voor welke medewerkers het misschien handig zou zijn om een cursus te volgen. Bij Question Degree ondersteunen wij verschillende leer mogelijkheden. BZL (Begeleid Zelfstandig Leren) is een onderwijsvorm waar je als lerende alleen een richtlijn krijgt en zelfstandig bezig gaat met de het studeren van de stof. Dit word vaak in samenwerking met e-learning en m-learning gedaan. Dit komt omdat op deze manier het leren bijna plaats onafhankelijk word, en je overal zelfstandig bezig kan gaan. Met de hulp van onze partners kunnen wij u een mix van deze leerwijzen geven samen met het traditionele leren, dit word ook wel blended learning genoemd.

Blended Learning

Blended learning geeft door middel van zowel e-learning als c-learning (classroom learning) les. Beide worden gebruikt naast elkaar met oog op een uitgebreide leerervaring te bieden. Bijvoorbeeld, kan een trainer zijn leerlingen een lijst van online middelen die zij kunnen gebruiken om hun begrip van het onderwerp te verbreden. In het geval van blended learning, hoeft online materiaal niet de plaats van face-to-face instructie te nemen; in plaats daarvan vullen de twee elkaar aan. De blend in blended learning staat dan ook voor het mixen van digitaal en traditionele om een verrijkte online training omgeving voor de leerling te cre�ren.